ยุคนี้การหาคนทำงานมีความสะดวกและง่ายกว่าแต่ก่อนเยอะทีเดียว เพราะว่ามีช่องทางในการหาบุคลากรที่มากขึ้น โดยเฉพาะอินเตอร์เน็ต ที่มีประโยชน์สูงมาก ถ้าหากเอาไปใช้ให้ถูกวิธี ก็จะได้ผลไม่น้อยทีเดียว หากองค์กรใดต้องการอยากจะได้บุคลากรเพิ่ม ก็ต้องเข้าใจแนวทางในการหาก่อน ว่ามีช่องทางใดบ้างในปัจจุบัน เพื่อที่จะได้ประหยัดเวลาในการหา อีกทั้งยังได้บุคลากรที่ตรงกับความต้องการด้วย
ช่องทางของการ หาคนทำงาน ที่เหมาะกับยุคนี้
วันนี้เราก็มีแนวทางในการหาบุคลากร มาแนะนำให้ทุกท่านได้ดูกัน ว่าองค์กรที่ใหญ่ๆ ที่เขาคัดเลือกบุคลากรที่ได้ตรงกับความต้องการที่สุด เขาหาจากที่ไหน หาด้วยวิธีใดบ้าง เราก็ได้รวบรวมข้อมูลมาให้ทุกท่านได้ดูแล้ว
ประกาศหางานในที่ที่ถูกต้อง
การประกาศหางาน ไม่ใช่ว่าเราจะไปประกาศหาที่ไหนก็ได้ หากต้องการอยากจะได้คนทำงานจริงๆ ก็ต้องเอาไปประกาศตามสถานที่ที่คนทำงานอยู่เยอะ หรือผ่านไปผ่านมาบ่อย ไม่ว่าจะเป็นตามสถานที่ที่มีคนทำงานอาศัยอยู่ หรือผ่านไปผ่านมาก็ได้ เพื่อให้คนเห็นประกาศเหล่านั้นได้มากขึ้น ก็จะช่วยให้คนสนใจง่ายกว่าเดิม แต่ถ้าไปเลือกประกาศในที่ที่ไม่ใช่ จะทำให้เสียเวลาเปล่าๆ อีก
สอบถามจากพนักงานปัจจุบัน
พนักงานปัจจุบัน ก็เป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่จะช่วยให้องค์กรได้บุคลากรที่ง่ายที่สุด ไม่ต้องไปเสียเวลาในการประกาศหาด้วยซ้ำ เพราะทุกคนก็ต้องมีเพื่อน มีคนรู้จักที่อยู่ในวัยทำงานอยู่แล้ว ถ้าหากให้พนักงานในองค์กรช่วย ก็จะดีมาก อีกอย่างพนักงานเหล่านั้นก็จะรู้ทันทีเลยว่า ใครบ้างที่เหมาะทำงานที่เดียวกับเรา และมีคุณสมบัติตรงกับที่องค์กรต้องการ
เว็บหางานทั่วไป
เว็บหางานออนไลน์ ก็เป็นทางเลือกที่ช่วยหาคนทำงานได้ง่ายอีกวิธีหนึ่งเหมือนกัน ซึ่งคนที่เริ่มต้นหางาน ส่วนมากก็เริ่มต้นจากการหาออนไลน์ทั้งนั้น โดยให้ดูตามเว็บที่มีชื่อเสียง และมีคนมาลงประกาศเอาไว้ ว่าต้องการสมัครในตำแหน่งใด ซึ่งเราสามารถเข้าไปเลือกดูได้เลย ถ้าหากสนใจคนใด ก็เรียกมาสัมภาษณ์เพิ่มเติมได้เลย ไม่ต้องไปเสียเวลาประกาศด้วยตัวเองด้วยซ้ำ ซึ่งในการเลือกพิจารณา เราสามารถพิจารณาจากเรซูเม่เบื้องต้นได้
โซเชียลมีเดีย
เชื่อว่าทุกคนคงเล่นโซเชียลมีเดียกันเป็นประจำอยู่แล้ว การประกาศหาคนทำงานผ่านทางช่องทางโซเชียล จะได้ผลดีที่สุดอีกช่องทางหนึ่ง เพียงแค่คุณเอาไปโพสต์ตามกลุ่มที่ตรงกับกลุ่มเป้าหมายที่ต้องการเท่านั้น ซึ่งการประกาศผ่านช่องทางนี้ เราไม่ต้องเสียเงินด้วยซ้ำ เรียกว่าเป็นช่องทางการหาคนทำงานที่ดีที่สุด ประหยัด และได้ผลลัพธ์มากที่สุดเช่นกัน หลายองค์กรก็เลือกใช้โซเชียลมีเดียนี่แหละเป็นตัวช่วยหลัก
สรุปท้ายบท
ทั้งหมดนี้ก็เป็นแนวทางในการประกาศหาคนทำงานที่ดีที่สุดในยุคนี้ หากองค์กรใดที่อยากจะได้คนทำงานโดยเร็วที่สุด ก็ต้องเน้นประกาศให้หลากหลายช่องทางเอาไว้ก่อน แล้วทุกอย่างจะเป็นเรื่องที่ง่ายขึ้นเอง ยิ่งถ้าทำประกาศได้น่าสนใจ บอกเลยว่าระยะเวลาในการประกาศจะสั้นลงกว่าเดิมเยอะ จะมีคนให้ความสนใจมากขึ้นหลายเท่า แล้วคุณก็จะได้บุคลากรตามต้องการได้ทันเวลาด้วย
